O resultado das empresas quando não dão valor | Gerson Ingrês

by gersoningres
1 ano ago
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Hoje em dia as empresas pedem valor ao trabalhador. Pedem empenho na função desempenhada. Umas até prometem mundos e fundo nas entrevistas, quando na realidade estão a enganar o futuro empregado. Este é o mundo empresarial, onde um cão sem escrúpulos acaba por fustigar os outros esfomeados.

Está claro que nem tudo é assim… há boas e más pessoas.

Portugal está cheio de maus gestores, talvez seja por isso que politicamente temos os números que temos.

Já vimos que, pela história, as empresas que investem nos seus trabalhadores (com regalias ou com uma distribuição lógica de riqueza), vêem os seus resultados a crescer cada vez mais. Podia até falar da Google ou então da CUFP – Companhia União Fabril Portuense das Fábricas de Cerveja e Bebidas Refrigerantes – antes de ser Unicer.

Eu até hoje trabalhei em empresas medíocres na questão de valorização do  patronato… o que é uma lástima.

Em Suma: Quando o patrão valoriza, acaba por ter bons resultados. Quando o patrão não sabe valorizar os resultados são ao nível dessa valorização (substancia zero).

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